Mettre en œuvre des formations en prise sur les métiers actuels et en devenir.
Mettre en œuvre les moyens et les méthodes propres à l’acquisition de compétences professionnelles
Mettre en œuvre l'évaluation et l'amélioration continue des formations
La certification des formations de l’ISSBA vous garantit qu’elles sont conformes à la charte de qualité des IUP
En master, mais aussi en L2 et L3, l'ISSBA recrute sur dossier et entretien :
des professionnels des ressources humaines évaluent votre motivation et votre projet
Enseignants-chercheurs permanents à l'université,professionnels associés,intervenants extérieurs (cadres d'entreprises, …), près de 200 formateurs compétents, disponibles, sont à vos côtés pour partager leur vécu et leurs savoirs
Travaux en petits groupes, projets d'études appliquées, études de cas, simulations, mises en situation, tutorat simultané universitaire et professionnel, présentations publiques, …la pédagogie de l'ISSBA fait de chacun de vous l'acteur — responsable — de sa formation
Des centaines d'entreprises, des PME régionales aux plus grands groupes internationaux accueillent les stagiaires, participent à la formation et soutiennent financièrement l'ISSBA
Tous les ans, un stage vous permet de découvrir l’entreprise, puis d’y effectuer des missions.
En fin de cursus master, le stage de 6 mois est pour vous l’occasion de mener à bien, de façon autonome, une mission identique à celle que l’on confie à un cadre débutant.
Sur l’ensemble du cursus, 14 mois de stages sont pour vous le meilleur des passeports vers le monde de l’entreprise
Ce projet, défini en termes de secteur d'activité et de type de poste, s'appuie sur une analyse personnelle (analyse du cursus, de l'apport des expériences et activités professionnelles, analyse de la personnalité).
Vous serez accompagné dans cette réflexion prospective sur votre devenir, par des personnes qualifiées, notamment par consultants en gestion de compétences.
par le développement des partenariats et des stages (UE, Amérique du Nord, Afrique, Australie, Inde, …